Syarat Melamar Kerja

     Syarat Melamar Kerja

1     .       Mengisi formulir

2     .       Membuat surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup

3     .       Membuat resume (tujuan, alasan, dan apa yang akan dilakukan setelah diterima)

4     .       Fotokopi Ijazah/sertifikat yang dilegalisir

5     .       Foto Copy KTP

6     .       Pas Photo terbaru 3x4 warna

7     .       Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

8     .       Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter

     Proses rekuitment

1     .       Setelah syarat terpenuhi dilakukan seleksi.

2     .       Setelah terpilih, menadatangani prakontrak yang berisi tentang pelatihan selama 1 bulan 8 kali       pertemuan. Pertemuan dilakukan 1 minggu 2 kali,  dan tanpa di beri upah.

.       Setelah proses pelatihan, calon pekerja menandatangani kontrak kerja dengan masa percobaan 3 bulan. Apabila dalam 3 bulan perusahaan menyatakan gagal, maka perusahaan berhak memutuskan kontrak atau memperpanjang masa percobaan menjadi 6 bulan. Dan pada bulan ke-6 masa percobaan akan buat keputusan final gagal atau berhasil. Pada masa percobaan diberi upas sesuai UMK yang berlaku.